陰陽五行セラピー（通称：インヤン５）考案者の谷口光利です。
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さて、今回は、インヤン５インストラクターでフランス在住１５年のラレ美恵子さんが日本アニメ界の巨匠、宮崎駿監督と彼を取り巻くスタジオジブリの人間関係を紐解いてくれました。
それでは、どうぞ！
今回は、日本アニメ界の巨匠、宮崎駿監督と彼を取り巻くスタジオジブリの関係者たちの人間関係の紐解きです。
宮崎駿監督は、高畑勲監督と鈴木敏夫プロデューサとともに１９８５年にスタジオジブリを設立 し、風の谷のナウシカ、天空の城ラピュタ、となりのトトロ、火垂るの墓、魔女の宅急便、もののけ姫と次々とヒット作を生みだしてきました。 ジブリ映画は、フランスでも世代を問わず人気があり、宮崎監督のアニメ映画は日本文化のひとつとして受け入れられています。
また、世界的にも、千と千尋の神隠しでのアカデミー賞長編アニ メ賞受賞に続き、２０１４年には、宮崎監督が日本人としては黒沢明監督以来のアカデミー賞名 誉賞を受賞しました。
宮崎駿監督 癸（水の陰）
故、高畑勲監督 戊（土の陽）
鈴木敏夫ジブリプロデューサー 丙（火の陽）
故、徳間康快ジブリ初代社長 辛（金の陰）
宮崎監督は、癸、水の陰です。水は、変幻自在。陰の性質は、たくさんの人と大きく物事をやっていくよりは、少人数で自分の周りの人たちとだけ細かくやるのが得意です。 癸は水のしずく。 忍耐強く、状況を一瞬にして変える力があり、変革の気概があります。新鮮な水が絶えず流れるように、斬新なアイデアをもつ芸術家タイプでもあります。
いつも違ったタイプのアニメ映画を見せてく れる宮崎監督の変幻自在で斬新なアイデアは彼の本質からきているのでしょう。
彼は、大学卒業後、アニメーターとして東映映画に入社しました。入社間もない頃、全社ミーティ ングで、どうして東映はそんなへぼい映画ばかり作っているのかと幹部や 先輩社員に詰め寄ったそうです。
新人とは思えない変革意識、さすが水の人です。
また、当時は労働組合闘争が激しい時代でしたが、新人ながら東映の労働組合の書記長を押し付けられ、東映社員の待遇改善に尽力したそうです。このとき同じ東映の労働組合にいた高畑勲監督とは、このとき交友関係を深めたそうです。
この労働組合の経験があったからでしょうか。スタジオジブリ創設の際には、スタッフの社員化と固定給制度、賃金倍増に新入社員の定期採用と育成と、当時のアニメ―ション界では通例描いた絵一枚いくらという出来高制が当たり前だったアニメ業界で、雇用制度の改革を行っていきました。
ところで、「ジブリ」とはサハラ砂漠に吹く熱風のことで、日本のアニメーション界に旋風を巻き起こそうという意図があったそうです。
高畑監督は、戊で土の陽。つちのえは大きな山。どっしりしていて何事にも動じず安定感があり ます。何かを作ったり育てたりするのが得意です。 高畑監督は、東大仏文科出身、フランスとはとても縁があり、2015年にはフランス政府から芸術文化勲章を授与されました。フランスの地方の映 画祭に何度も招かれ、日本の絵巻物について の講演もしています。フランスは、日本文化を一番分かってもらえる国だと思いますと語ったことがあるそうです。フランス詩人の詩集を日本初完訳しました。
彼は、アニメ作品の作成に際しては、キャラクターの心理を深く考え、アニメーターにもそれを求めました。
しかし、自分の考えをは押し付けるのではなく、若いアニメーターからアイデアを募り、その中で頭角を現してきたのが宮崎監督だったそうです。 土の陽の高畑監督と水の陰の天才アニメーター宮崎監督は、高畑監督のほうが影響力が強い相克の関係です。
宮崎監督の入社当時は師弟関係、その後ライバルとなり、高畑監督の晩年には二人そろって作品を作ることはなかったそうですが、二人はお互いを常に意識し合うよいライバルだったことでしょう。
ところで、子供の頃、私は、アルプスの少女ハイジや母を訪ねて三千里のアニメが大好きでした。これらの演出をされていたのが高畑監督だったと今回初めて知りとても感慨深いです。
彼は、子供向けだったアニメの世界にリアリズムを持ち込んだ演出家で、ハイジの制作前にはスタッフを引き連れて、当時のアニメ界では珍しい海外ロケーションを行いました。
同行したスタッフたちは、実際にアルプスの光景をその目で見てアニメーションを作ったわけですから、あの青い空や山の緑の色彩をいきいきと描けたんだろうと思います。教育者としての土の本質の本領発揮です。
鈴木プロデューサー、丙、火の陽で、キャンプファイヤーのイメージです。周りの人たちに大き な影響を与え、みんなを明るく照らします。誰でも受け入れる度量の大きさを持っているのが丙の 人です。人を束縛しない代わりに自分も束縛されるのが大嫌い。火はじっくり考えるより熱い情熱でまず行動です。
鈴木プロヂューサーと宮崎監督の出会いのエピソードですが、鈴木プロデューサーは、当時、徳間書店のアニメ 専門誌、アニメージュの副編集長をしていました。
ところが、大胆にも映画を一 度も見ずに、高畑監督に取材を申し込みました。高畑監督と電話で1時間以上しゃべったあとに取材には応じないと断わられ、そのあと制作に関わったもう一人、宮崎監督に電話を渡され、宮崎監督も、16ページだったら取材に答えるとわけのわからないことをいい、当時の鈴木プロデュー サーは『なんだこいつら』と思ったそうです。
その後、実際にその映画を見た鈴木プロデューサーは、作品の素晴らしさに衝撃を受け人生感が変わったといいます。すっかり宮崎・高畑両監督に惚れ込み、改めて取材を申し込みましたが、 宮崎監督は、再度拒否。宮崎監督は、当時「ルパン三世 カリオストロの城」 の映画制作中でしたが、宮崎監督の職場に勝手に押しかけ、朝9時に来て、宮崎監督の横に 座って、無視され続けて、翌朝4時に宮崎監督に『帰ります』と言われて解散。この状況が数日続 き、最終的に根負けした宮崎監督が口を開いたそうです。
鈴木プロデューサー、宮崎、高畑両監督の関係は黄金の三角形を作っています。実際、鈴木プ デューサーが宮崎監督に意見を言いたいときには、高畑監督から宮崎監督に話をしてもらい、 宮崎監督が高畑監督に頼みごとをしたいときは、鈴木プロデュー サーから高畑監督に説得してく れるよう頼んでいたようです。このようなバランスの取れた関係があったからこそ、スタジオジブリ は、世界に誇れる仕事をしていくことができたのだと思います。
最後に、忘れてならないのは、徳間グループ総裁、徳間康快社長の存在です。
実は、「風の谷のナウシカ」の映画化を決断したのも、ジブリの設立を決断したのもこの徳間社長だったのです。 ジブリは、徳間書店の一事業部として組み込まれ、徳間社長が初代社長となりました。
このようなエピソードがあります。徳間社長は、日中作映画「敦煌」の制作総指揮をされた方ですが、1988年、同年に公開されたジブリ２本立て映画「となりのトトロ」「火垂るの墓」が、なかなか配給会社が決定しなかったときに、社長自らが配給会社に乗り込んで作品を売り込み、話をまとめて会社を救ったそうです。
徳間社長は、辛、金の陰です。冷たい、切れ味鋭い、キラキラしたものが好き、ダイアモンドのイメージです。彼は、もともと徳間書店の社長でしたが、本業だけにとどまらず、映画業界、音楽業界 と事業展開をして、一代で徳間グループを築き上げた人でした。彼がなくなったときのお別れ会には現役総理はじめ、7人の総理経験者が参列したほどです。華やかな世界が好きな金の本質がでて います。
徳間社長は、現場のスタジオにはめったに顔を出すことはなく、基本的にはすべて現場に任せていたそうです。 徳間書店は、束縛の大嫌いな火の陽の鈴木プロデューサーには最高の仕事環境だったわけです。
徳間社長は、風の谷のナウシカの映画化が決まった後、鈴木プロデューサーに何度も宮崎監督に会わせるように言ったそうですが、鈴木プロデューサーは宮崎監督は正直になんでも思ったことを口にする性格だから映画公開前に会わせるのはまずいと、あれこれ理由をつけ絶対に宮崎監督と会わせなかったそうです。
鈴木プロデューサーと徳間社長は火と金で相克の関係。鈴木プロデューサーの言うことだったら、徳間社長ほどの人でもすんなり聞けてしまえたのかもしれません。 映画公開後、ようやく徳間社長が宮崎監督との対面が叶ったとき、あいつは大物だ、思ったことを正直に口にすると鈴木プロデューサーに語ったそうです。
宮崎監督が唐突に新スタジオを建てようと言い出したときには、ジブリの経営が大変な時期であったにもかかわらず、徳間社長が大賛成してくれ、鈴木くん、金は銀行に いくらでもある。人間、重いものを背負って生きてゆくもんだ。」と励ましをくれたそうです。
この年、 宮崎監督は、紅の豚を作りつつ、自ら設計図をひき、建設会社と完成予想図を描き、水の七変化の本領を発揮し、1年後、紅の豚」とほぼ同時に東京都小金井市にジブリ新スタジオを完成させました。
今回の診断で、ジブリ作品の世界的な成功の裏に、人間関係のバランスのよさがあったということが見えてきました。個性の強い三人とそれをバックアップした徳間社長との関係。それぞれの才能を最大限に引き出す人間関係があったからこそジブリが成功したのでしょう。
このように陰陽五行セラピーを活用することで、あなたも自分の才能を最大限に引き出してくれる仕事のパートナーを見つけることができるかもしれません。
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